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第110章14.狠狠地击溃他们!(5k大章)
霓虹的就职活动,相当于中国的应届生招生宣讲会。
会由各个公司派遣相关的人员去各大高校当中进行宣传,主要内容是讲解公司的发展历程,以及公司的未来展望,吸引更多的人才加入到公司里来。
这些就职活动针对的是大三的人群。
一般情况下,就职活动会在每年的12月份左右开始,现在pokeni已经算是比较晚的了。
在就职活动之后,每年的6月份会在学校里面进行笔试到面试的过程……
一旦筛选结束,就可以邀请这些学生们到公司进行实习,实习满意的话就会与之签订入职合同,拿到offer,也被称为【内定】
毕业之后,该应届生就可以无缝衔接进入公司当中成为公司职员。
P社以前是没有钱做这些活动。
而且公司也没有招人的空间和岗位,所以到现在为止pokeni还没有对应届生做过就职活动。
捉襟见肘,说的就是青智源这个惨逼。
不过嘛,为了公司的发展,同时也为了省钱,其实招应届毕业生是一个不错的选择。
“可以啊,到时候整理好名单,嗯……”青智源站起身来,从百叶窗当中拨开一个缝隙,观察着外面工作的员工们。
“这件事情呢,就交给……赤西健负责好了。”
听到赤西健的名字,绫濑茜和高桥一马长长地松了口气。
差点儿以为社长要指名虚渊玄呢。
如果指名虚渊玄就完蛋了呀,那个家伙去招聘的话,要么就是招来古怪的人,要么就是会把人才给吓跑的呀。
相比之下,赤西健这种【老年人】就很沉稳,给人以可靠的感觉。
整个Pokeni公司当中,绫濑茜已经找不到比赤西健更可靠的社员了。
不过也很奇怪,虚渊玄这个家伙来到公司才一年时间,就能获得青智源的宠爱。
明明是个性格异常古怪的家伙,长得也不讨喜……
难道说跟社长之间有什么不可告人的秘密?
一想到这里,绫濑茜不由得瞪大了眼睛,就好像发现了什么世界的真相。
“实习生呢?”绫濑茜一边做着笔记一边问到。
“要的要的。”青智源回过头来说,“实习生的话,也别限制得太死了,从大一到大三的学生都可以要。到时候让各个部门的负责人把好关就行。”
绫濑茜听了社长的话,真想跳起来打他的头。
“社长,请你有点儿自知之明好吗?”
小HR上前一步,用大大的眼睛平视青智源,“人家优秀的人才当然是想尽办法去壬天堂这样的大公司啊,基本上都是被别人筛选了好几轮之后剩下来的才轮到我们呢。”
青智源皱眉到,“也别这么说啊,好歹我们公司在galgame领域当中可以说是神呢。”
“能检漏淘到几个像样的人才就不错了,你还挑三拣四的。”绫濑茜说。
Pokeni在游戏行业当中是什么地位?
社长你心里面一点儿数都没有啊?
“哎呀呀。伱最近皮痒痒了是吧?”青智源脸色一沉。
我今天不打你屁股,你就不知道谁是老板!
“啊!不要啊!不要吧?”
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